企业培训师基础知识第八章创建学习型组织

来源:未知 编辑:admin 发表时间:2015-02-07 浏览 次

企业培训师基础知识第八章创建学习型组织

第八章 创建学习型组织
  学习型组织:指通过在组织内部营造全体员工自主学习,团队学习和弱身学习的氛围,逐步形成学习工作化,工作学习化的组织观念的制度
  学习型组织的基本特征:
  1工作与学习不再分离
  2强调团队学习和组织学习
  3强调组织结构精简扁平化
  4强调终身学习转自环 球 网 校edu24ol.com
  5强调学习内容的创新怀和学习方法的多元性
  6重在激发个人的潜能和创新意识
  创建学习型组织的基本要求:
  1要进行全员学习培训
  2建立共同愿景和价值观念
  3制定团队学习制度,营造团队学习氛围,搭建团队学习平台
  4要重视系统思考和心智模式,打破思考问题时的自我中心主意
  5企业领导者要更新观念
  6必须要健全创建制度和运行机制
  7学习型组织建设必须同实际工作紧密结合
  8要做实创建内容


  培训师在创建学习型组织中的作用:
  1是创建工作的设计者
  2是创建工作的组织者
  3是创建工作亲身实践者
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